蚌埠会计提高培训班蚌埠和润会计晋升培训班
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现在蚌埠职场上求职会计的有不少,很多人抱怨会计工资低,但是又有多少人会看到工资低的本质呢,低,但大把只要2000000的毕业生正眼巴巴等着这个岗位br>所以的价格战是整个行业的潜规则,你如果要进入这个行业就必须接受。阜阳和润会计提高培训,会计晋升培训班,如果你想在会计职场快速加薪升职,和润会计是你最好的选择br>
现在很多做会计的都有这样的心理,会计越老越值钱,只要熬着熬着熬出头就行了。为什么会有这样的想法?因为很多人觉得会计岗,经验大于天。所以他们从一开始就做着简单重复的工作,熬了几年、十几年,都熬到呆不下去了,仍然没有熬到梦想中的百万年薪br>结合第一点,如果只干同样最基础的工作,那同样的财务岗,永远有比你年轻、比你积极、比你精力好、比你成本低的人可以随时替换你。熬下去,优势越来越小,负担越来越多。经验呢?干基础的工作谁还需要经验?等基础的做账记账全被电脑替代了之后,经验有什么用br>但有没有真正熬出来的人呢?有,这些人可能30岁之后就年薪30万,50岁之后就年薪上百万。财务的收入上升往往是伴随着等级的跨越的,从专员到主管,收入升一级,从主管到经理收入升一级,越到后面升得越快。所以熬可以,一定要成长。当你能“干掉”所有和你资历相当的竞争者,你的熬才有意义br>第二不创造价值,为什么要给你高工资?
很多会计人经常问:“会计工作这么忙、这么苦,为什么工资却不高?”这位猎头经常会反问:“为什么你都不创造价值,却要公司给你高薪?br>
很多老板都会强调,能给企业创造价值的员工才有意义。这可不是嘴巴上说说的,这落实到了实际的薪酬待遇上br>
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